SDGs宣言

山長商会では、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推奨し、
PDCA（計画・実行・評価・改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

人事・労務

差別の禁止
（公正な待遇）

社員一人一人の人権を尊重する企業を目指します。

• 人権尊重・差別の禁止などの方針の明確化
• 正規雇用・非正規雇用間で不公平が生じない体制・ルールの整備
• 社員へのコンプライアンス教育・ハラスメント教育の徹底
• ハラスメント発生時の通報・相談窓口の整備

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環境

サーキュラー・
エコノミー

事業活動のあらゆる領域で資源利用の削減（リデュース）、再利用（リユース）、再資源化（リサイクル）に取り組み、循環型経済に貢献します。

• 事業全体で発生する資源利用の削減、再利用、再資源化への取り組み
• 自社商品の耐久性を高め、長期利用の促進
• 事務所においてリサイクル品の使用を推進（コピー機、トナー等）

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内部管理・
組織体制

事業継続

レジリエンスを強化し、持続可能な事業活動を行います。

• 事故や災害、感染症等発生時におけるBCP（事業継続計画）を策定
• 定期的な災害対策訓練の実施
• 地方自治体等との災害対応に関する協定締結
• レジリエンス認証の取得

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製品・
サービス

環境配慮設計

事業活動のあらゆる領域で環境負荷の低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。

• サステナブルな製品・サービスの企画・開発
• 製品ライフサイクルにおけるエネルギー使用量、廃棄物排出量等の削減

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地域貢献・
社会貢献

地域づくり

地域貢献活動を通じて、住み続けられる街づくりに貢献します。

• 地域の防災活動、自然保護活動への貢献
• 自治体と協定による非常時の自社施設・設備の開放
• 学校からの職場見学や職業体験の積極的な受け入れ

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